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小心吃虧!勞保繳滿26年一次請領 她「錯1步」退休金少57萬
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Enews新聞網
2024-04-09 | 3分鐘閱讀
許多民眾打拚奮鬥大半輩子,就是為了老後能憑藉勞保退休金安享晚年,不過要留意的是勞保退休金並非越晚領越划算,就有一名52歲勞工,勞保年資滿26年,當時的投保薪資為45800元,一次請領的退休金可達164.6萬元,但4年前職業倦怠的她,毅然決然提出離職並在家接案,後持續以最低薪資2.5萬元投保,結果最後竟少領了57萬元。
勞保退休金不是越晚領越多!專家揭示領取策略

▲專家提醒,勞保退休金並非越晚領越划算,揭示領取最佳策略。(示意圖/ENews資料庫)

專家張秘書在YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》中分享此案例指出,52歲的勞工小倩勞保年資滿26年,當時的投保薪資為45800元,當時已符合勞保資格,可領到164.6萬元,但因為職業倦怠,小倩於4年前選擇離職自行在家接案,後來她又加入職業工會,並以最低薪資2.5萬元繼續投保。4年後,她在同事的建議下,決定請領一次給付年金,但由於最後3年的平均投保薪資為2.5萬元,如果一次請領的話,25000元乘以45個基數,最終領取112.5萬元。

勞保退休金不是越晚領越多!專家揭示領取策略

▲張秘書分享小倩案例示警,如果真的選擇勞保年金一次請領,最後三年的平均薪資一定要投保最高45800元才不會吃虧。(圖/翻攝自臉書勞工朋友的秘書~張秘書YT)

張秘書補充,如果小倩在4年前離職時就提出一次請領的話,45800元乘以37個基數,即可領到169.46萬元,與後來實際領取的金額相差56.9萬元。對此,她提醒,勞保退休金的領取並非越晚領越划算,如果真的選擇勞保年金一次請領,最後三年的平均薪資一定要投保最高45800元才不會吃虧,否則少領近57萬就真的虧大了。張秘書強調,選擇勞保年金的時機和策略非常重要,並建議大家在做決定前,應該先詳細了解自己的投保薪資、年資等情況,並根據自身的生活需求和財務規劃,做出最適合自己的選擇。

※勞保老年給付一次請領資格如下:

被保險人於98年1月1日前有保險年資者,於符合下列規定之一時,得選擇一次請領老年給付:

  1. 參加保險之年資合計滿1年,男性被保險人年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
  2. 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
  3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
  4. 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
  5. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。
  6. 轉投軍人保險、公教人員保險符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

※一次請領老年給付標準如下:

  1. 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月
  2. 其保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。
  3. 被保險人逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以5年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限。
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